• 2911997

Единство стратегии

Мы вместе, чтобы побеждать

Все вместе мы создаем разумную и справедливую систему,

и мы все ответственны за нее.

Своими действиями каждый из нас усиливает наш бренд

Если вы решите усилить только себя – это дорога в никуда.


Для вас как для , лидера ПК «КОНКОРД», недопустима позиция «мне должны»,

Вы не должны разделять потребительское отношения к наставникам, к компании, к системе.

Все лидеры и все структуры – разные. У каждого из вас может быть свой стиль работы, но ни у кого из вас не может быть отдельной стратегии, которая шла бы вразрез с теми ценностями, что записаны в Этическом кодексе.

Чем больше у лидеров уважения, взаимопонимания и заинтересованности в успехе друг друга – тем сильнее система.

А вы открыты для сотрудничества, вы готовы делиться своим опытом и перенимать чужой?

При этом вы понимаете что : нужно уметь договариваться и согласовывать планы.

Особенно это важно, когда вы работаете на одной территории, в одном городе.

В системе ПК «КОНКОРД», не должно быть «чьих-то» офисов,

все офисы – независимые.

Но оказавшись в другом городе, не позволяйте себе потребительски относиться к местному офису и требовать изменить планы ради вашей персоны.

Договаривайтесь и встраиваетесь в чужие планы. Это касается и участия ваших людей в событиях, организуемых другим лидером.

Никогда не позволяйте себе умышленно переманить клиента или менеджера, потому что любой обман разрушает ваш бизнес.

Если такое случится по неведению, вы приложите все усилия, чтобы восстановить справедливость, не сожалея при этом потраченного на человека времени.

За отношения с клиентом ответственность лежит на вас: клиент не обязан соблюдать корпоративные стандарты, он никогда и ни при каких обстоятельствах не может быть свидетелем «внутренних разборок».

Если отношения с клиентом не сложились, это ваша вина.

Если клиент настойчиво предпочитает работе с вами а не – сотрудничество с другим менеджером, я понимаю, что лучше сохранить клиента для системы, чем совсем его утратить.

Чем сильнее единство системы и профессиональнее ее участники, тем более цивилизованным, доходным и созидательным будет бизнес.

Принятие Этического кодекса – важнейший шаг, а следование ему – внутреннее решение, дело совести каждого,

кто под ним подписывается, кто готов охранять наши ценности, кто чувствует себя лично причастным к будущему системы ПК «КОНКОРД»,

И только при таком отношении и таком подходе Этический кодекс будет помогать вам расти и развиваться, а не останется красивой декларацией.

Просмотров: 4

© 2017 "ИНФОРС" Все права защещины.

Авторские права. Товарные знаки

Все права на все логотипы, изображения, товарные знаки, информационных и других ресурсов, или любые другие материалы защищены  и    поэтому охраняется соответствующим законодательством. Несанкционированное использование любого из описанного, является и   будет   рассматриваться

как нарушение и ответственность будет в соответствии с действующим законодательством.